保险公司

培训主要是基本概念教育

之后就是个人凭本事



保障底薪

相对的考核压力就会比较大

很多 如上面讲的在保险公司1~20年

她们为了底薪 为了考核为了旧制退休金

想办法尽量做 身上买了一堆保单 X天

有朋友待过十五年以上

觉得保险其实也是个稳定的工作

有朋友在新寿当到主管级

也是做了超过10年

觉得这行业还是可以待

只是可能初期需要多花点心力跟时间

我觉得如果一开始有克服继续待

其实后来都会不错

有朋友在新光起码做了快15年

保险工作其实很看抗压，不过我小姑一直都在新寿工作

这也是他第一份工作

觉得如果自己做的习惯跟喜欢，公司也能提供福利跟培训

其实也可以试试看

有朋友跟亲戚都是待新光，都超过10年↑

我觉得跟公司本质的体制还有架构有一定的关联，如果有培训，福利也理想的话当然就会让人继续待

身边满多朋友都是做保险的,应该也有10多年了

我觉得保险业还是要看吧,有些如果公司体制很完整的,其实也有人待个数十年阿

有几个亲戚都是在新寿工作,做到退休,当然也跟个性有一定的关係

有亲戚跟朋友都在新寿工作起码15年以上了，觉得当保险业务除了心态要调整外,其实公司能提供的福利跟制度也相对是员工能否待得住的关键

我做了2年，不过想做长久到退休，其实有时候现实面的考量，不一定真的能每个月都有稳定的收入，还需要强大的意志力以及服务的热忱才能走长远呀！

待的下去可以做很久

亲戚的两姊妹已经做了快十年了

亲戚在新光做了二十年上下,保险都是跟他买的

也有朋友跟亲戚在保险待好多年，我觉得主要关键还是看公司有没有提供完整的培训这样吧

像是新寿那种大企业，相对来说福利跟制度都会比较完善些，对于不论是初入行或是转跑道的人来说会相对比较能待得住

我朋友顶多做五年吧

不过亲戚有人做到退休耶!超级久的